Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du ha en central roll i att leda och säkerställa genomförandet av tekniska förändringar på produkt och verksamhet där kvalitet, spårbarhet och regelefterlevnad är avgörande? Vi söker nu en erfaren och drivande Ändringsledare som vill ta ett helhetsansvar för ändringsstyrning genom hela livscykeln - från initiering och analys till implementering, verifiering och formellt avslut.Som Ändringsledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva ändringar på ett strukturerat och kontrollerat sätt. Rollen utgör en nyckelfunktion mellan verksamhet, teknik, kvalitet och andra berörda intressenter, där du säkerställer att förändringar genomförs effektivt, med rätt beslutsunderlag och i enlighet med gällande krav och processer.Du har ett övergripande ansvar för att förändringar bedöms ur ett tekniskt, verksamhetsmässigt och regulatoriskt perspektiv samt att risker, konsekvenser och beroenden identifieras och hanteras. Genom ett nära samarbete med tvärfunktionella team säkerställer du att resurser, aktiviteter och leveranser är samordnade och att förändringen når uppsatta mål avseende tid, kvalitet och omfattning.Vid större och mer komplexa förändringsinitiativ kan flera ändringsledare arbeta parallellt. I dessa situationer ansvarar du fullt ut för ditt förändringsområde med motsvarande mandat, ansvar och leveranskrav som för en komplett förändring.Arbetsuppgifter Leda och koordinera ändringar genom hela förändringsprocessen, från initiering till formellt avslut.Säkerställa att ändringar analyseras, planeras, beslutas, implementeras, verifieras och dokumenteras enligt etablerade processer.Etablera, leda och samordna tvärfunktionella team bestående av…VerksamhetsutvecklareLednings- och organisationsutvecklare