Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.ArbetsbeskrivningSektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av sektionschef och består av fyra enheter med bestående av ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering som kan utveckla och förvalta sektionens arbete med planering och uppföljning av myndighetens kompetensutvecklingsinsatser. I rollen kommer du att arbeta med att utveckla, upprätthålla och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och ett högt tempo i våra aktiviteter och uppdrag. Du arbetar nära sektionens chefer och andra specialister samt administratörer. Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete, samt tar dig an planerings- och uppföljningsuppdrag.Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:Samordna och stötta olika uppdrag och aktiviteter inom hela sektionenVara länken mellan utveckling, planering och genomförandeDriva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom enheten och sektionenBistå i sektionens verksamhetsplanering och schemaläggning av våra leveranserTa…HR-specialist/HR-advisorPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder