Job Description Broad role covering tasks from acquisition to aftermarket.When roles in a project are filled in different project phases, appropriate parts of the job description are selected based on the employee's experience and skills.In short, the position entails.Responsible for selected parts according to delegation from manager/project ownerLeads and coordinates the project based on investment decisions and policiesSupports and works through the project organizationManager/employee level Employee (no managerial role)Level Description Acts as a subject matter expert, whose work is of great importance in a broader operational area or function.Contributes to the development of business plans within their area of responsibility.Responsible for the development and implementation of new products, systems, standards and/or processes.Identifies and solves complex problems.Have a dialogue with the management team and other stakeholders to ensure optimal results.Education/Experience Have relevant university education and very broad specialist competence >12 years of relevant professional experience.OBS TEST OBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTOBS TESTVi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuderI Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompe…SystemförvaltareSystemförvaltare m.fl.
Jobbfinder