FöretagspresentationTill vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Change & Adoption Lead – SAP S/4HANA för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Ansökningar kommer att hanteras i augusti. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Stora systemprojekt handlar minst lika mycket om människor som om teknik. Som Change & Adoption Lead säkerställer du att verksamheten är redo för nya arbetssätt när SAP S/4HANA införs. Hur du kommer att påverka Du kommer att: Driva förändringsledning Genomföra stakeholderanalyser Planera kommunikation Hålla workshops Samordna utbildningar Hantera förändringsmotstånd Stödja verksamheten under Go Live Din profil Vi söker dig som harErfarenhet av förändringsledning (OCM)Erfarenhet från stora transformationsprojektGod förståelse för SAP eller ERPStark kommunikativ förmågaFlytande engelska, svenska är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet!Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande:Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en ko…