BeskrivningVi söker nu en erfaren och affärsorienterad HR Business Partner-konsult till ett spännande uppdrag hos ett internationellt företag i stark tillväxt. Här får du en strategiskt viktig roll där du arbetar nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att utveckla organisationen och skapa hållbara förutsättningar för fortsatt affärsframgång.Som HR Business Partner blir du en viktig partner till verksamheten med fokus på att omsätta affärsmål till effektiva HR-strategier och konkreta aktiviteter. Du bidrar till att stärka organisationens förmåga inom kompetensförsörjning, ledarskap och förändringsarbete samtidigt som du arbetar för att skapa en engagerande arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att utvecklas och prestera.Du blir en del av ett erfaret HR Business Partner-team med drygt 20 kollegor, där samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling är centrala delar av arbetet.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner arbetar du både strategiskt och operativt som ett kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper. Du ansvarar för att driva och utveckla arbetet med strategisk kompetensförsörjning samt stödjer chefer inom performance management, talent management och ledarskapsutveckling.Du har en aktiv roll i organisationsutveckling och förändringsledning där du bidrar till att utveckla verksamhetens arbetssätt, stärka ledarskapet och skapa förutsättningar för ökat medarbetarengagemang. En viktig del av uppdraget är att stödja organisationens förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens utifrån verksamhetens behov och långsiktiga mål.Vidare arbetar du datadrivet med People Analytics för att identifiera utvecklingsområden, följa upp insatser och skapa välgrundade beslutsunderlag inom både strategiska och operativa HR-frågor. Du sa…HR business partner/HR BPPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder