Vill du arbeta brett med HR och vara med och utveckla en attraktiv, hållbar och välfungerande arbetsplats? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av HR-arbete och vill kombinera kvalificerat chefsstöd med ansvar för utveckling av processer och arbetssätt. Hos oss får du ett självständigt och varierat uppdrag där du arbetar nära chefer och verksamhet, växlar mellan strategiska och operativa frågor och har möjlighet att påverka hur vi utvecklar vårt HR-arbete. Om jobbet Som HR-specialist är du ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhet i ett brett spektrum av HR-frågor. Med verksamhetens behov i fokus omsätter du HR-processer och riktlinjer i praktiken och bidrar till att utveckla arbetssätt som stödjer verksamhetens mål. Du är närmaste HR-stöd till två avdelningar med totalt tio chefer. I rollen ingår både att hantera löpande personalfrågor och att driva utvecklingsarbete inom HR-området. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta med chefer, fackliga organisationer och övriga stödfunktioner. HR-funktionen består av två HR-specialister och en HR-chef och ingår i enheten HR, ekonomi och kommunikation. Du blir en del av en liten HR-grupp där vi arbetar nära varandra och har ett gemensamt ansvar för att ge verksamheten ett kvalificerat HR-stöd. Eftersom vi är få behöver vi vara flexibla, hjälpas åt i det dagliga arbetet och tillsammans prioritera och lösa de uppgifter som uppstår. Vi söker dig som har fördjupad kompetens inom arbetsmiljö och/eller lönebildning och ett intresse av att arbeta med dessa frågor. Vi värdesätter samarbetsförmåga, prestigelöshet och en vilja att bidra med din kompetens samtidigt som du stöttar kollegorna där det behövs. I uppdraget ingår att:Ge konsultativt stöd till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Driva och stödja…

Erfaren HR-specialist med bred generalistkompetens