Är du en senior förändringsledare med gedigen HR-kompetens som skapar trygghet och engagemang i förändring?Vi söker en senior förändringsledare med HR-kompetens för ett konsultuppdrag i en producerande verksamhet i Göteborg. Du får en central roll i att omsätta en beslutad organisationsförändring till ett tydligt och hållbart genomförande. Uppdraget innebär att skapa struktur och riktning, förbereda ledare, hantera HR- och arbetsrättsliga frågor samt bygga förtroende och delaktighet hos medarbetarna. Du arbetar nära ledningen och verksamheten och behöver kunna kombinera handlingskraft med lyhördhet och god förståelse för människor och kultur. Varmt välkommen med din ansökan!Ditt anställningserbjudandeDu erbjuds ett kvalificerat konsultuppdrag med stort ansvar och möjlighet att göra konkret skillnad i en organisation som står inför en större förändring. Du får arbeta verksamhetsnära och fungera som en viktig brygga mellan ledning och medarbetare genom förändringsresan.Uppdraget kan utföras som konsult via TNG eller som underkonsult genom eget bolag. Som konsult via TNG får du en trygg anställning under uppdragstiden och en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget.Dina arbetsuppgifterSom förändringsledare leder du det praktiska genomförandet av omorganisationen och tar fram en konkret spelplan för förändringsarbetet.Du kommer bland annat att:ta fram och driva aktivitets- och tidplan för förändringen kartlägga nuläge samt identifiera risker, beroenden och organisatoriska utmaningar omsätta identifierade behov och arbetsmiljöfrågor till konkreta åtgärder skapa tydlighet kring roller, ansvar och förväntningar stötta och förbereda chefer och ledare inför och under förändringen planera och genomföra kommunikation med berörda medarbetare hantera HR-relaterade…

Förändringsledare med HR kompetens till Göteborg