Beskrivning av uppdragetEtt större implementeringsprojekt syftar till att etablera en ny och fristående funktion inom en samhällskritisk verksamhet. Införandet innebär förändringar i interna arbetssätt, processer och stödsystem samt påverkar externa branschaktörer som behöver anpassa sina IT-system och processer.Det kan även finnas möjlighet att leda andra och kommande utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:Ansvara för förändringsledning inom projektet.Tillsammans med projektorganisationen identifiera påverkan på befintliga interna arbetssätt och processer samt planera och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter.I samarbete med projektledningen kartlägga interna och externa intressenter samt etablera strategier och planer för dessa.Ansvara för framtagande av övergripande förändringsledningsplan och tillhörande kommunikationsplan samt löpande uppdatera dessa vid behov. Planerna ska omfatta både interna och externa aktiviteter.Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation kopplad till projektet, i enlighet med organisationens riktlinjer och kommunikationsprinciper.Delta i planering och genomförande av interna möten, utbildningar samt externa informationsmöten och workshops.Ge stöd till projektet inom förändringsledning och kommunikation.Säkerställa en enhetlig, tydlig och saklig kommunikation internt och externt.Vid behov publicera och uppdatera information i projektets interna och externa informationskanaler.I rollen som projektledare:Ansvara för projektets tidplan, kostnad och resultat.Driva projekt enligt organisationens etablerade projektmodell.Leda projektteam i utveckling och implementering av nödvändiga arbetsprocesser och rutiner.Säkerställa att nya processer och ru…Projektledare, ITMjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Jobbfinder