2 plats(er). Nu rekryterar vi två nya kollegor till stadens centrala HR-funktion. Vi söker både en erfaren förhandlare med specialistkompetens inom arbetsrätt och dig som vill utvecklas mot en framtida specialistroll. Tillsammans bidrar ni till att utveckla Västerås stad som arbetsgivare och ge kvalificerat stöd i arbetsgivarfrågor som bidrar till hela organisationen. Dina arbetsuppgifterVårt uppdrag är att ge stadens förvaltningar ett kvalificerat och enhetligt stöd i arbetsgivarfrågor. Det innebär att du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att skapa rättssäkra och hållbara arbetssätt. Rollen som förhandlare är ett självständigt specialistuppdrag där du bland annat driver samverkans- och tvisteförhandlingar, ansvarar för och utvecklar stadens löneöversynsprocess och lönebildning samt ger kvalificerat stöd och rådgivning i nära samarbete med HR i stadens förvaltningar. Du tolkar lagar och kollektivavtal och omsätter dem i praktiska arbetssätt och vägledning för verksamheten. I uppdraget ingår även att planera och genomföra utbildningsinsatser samt att bidra till utvecklingen av stadens arbetsrättsliga arbete. För dig som är tidigare i din karriär är uppdraget bredare. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och utvecklar successivt din kompetens inom arbetsrätt, förhandling och lönebildning. Samtidigt arbetar du med verksamhetsnära HR-frågor, bland annat omställning, flextidsavtal och andra arbetsgivarfrågor. I takt med att du utvecklas får du gradvis ett större ansvar inom arbetsrättsområdet. Din kompetensVi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området, juristprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har också erfarenhet av att arbeta självständigt med arbetsrätts- och avtalsfrågor på övergripande och central nivå. För special…

Förhandlare