Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill mer än att förvalta befintliga arbetssätt. Tillsammans med våra verksamheter vill vi utveckla hur vi arbetar med arbetsgivarfrågor, kompetens och organisation för att klara framtidens välfärdsuppdrag. Du får påverka både strategiskt och göra skillnad nära verksamheten. Utifrån just din kompetens, kunskap och erfarenhet finns det två tjänster att söka, se Förhandlingsstrateg respektive HR-konsult men det är enbart en av befattningarna som kommer att anställas. Förhandlingsstrateg Som en av två förhandlingsstrateger får du en central roll i vårt strategiska och verksamhetsnära HR-arbete. Du blir ett kvalificerat stöd till ledningen inom sociala sektorn och deltar i sektorns ledningsgrupp, där du bidrar med HR-perspektivet i såväl det löpande arbetet som i mer strategiska frågor. Rollen är kvalificerad och är för dig som har mycket erfarenhet och kompetens, och som vill ta nästa steg i din HR-karriär. I rollen kommer du bland annat att: -vara en tydlig väg in till HR för den verksamhet du ansvarar för och tillsammans med HR-kollegor säkerställa ett sammanhållet och professionellt stöd -planera, samordna och driva löneöversynsprocessen -förbereda och genomföra förhandlingar och överläggningar, självständigt eller tillsammans med verksamhet och HR-kollegor -ge kvali…

Förhandlingsstrateg eller HR-konsult