HR-administratör till Ambulanssjukvårdsförvaltningen – var med och gör skillnad!Vill du arbeta med HR-administration i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare?Ambulanssjukvårdsförvaltningen inom Region Stockholm växer och därför utökar vi nu vår HR-administration. Vi söker en engagerad och serviceinriktad junior HR-administratör som vill vara med och utveckla vårt HR-stöd. Tillsammans med nuvarande HR-administratör, systemadministratör, HR-direktör, HR-partners och HR-specialist bidrar du till ett effektiv och kvalitativ HR-stöd.Hos oss får du en varierad roll med många kontaktytor, där struktur, kvalitet och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Du blir en del av en verksamhet med ett livsviktigt uppdrag – att bidra till en trygg och tillgänglig ambulanssjukvård för invånarna i Stockholms län.Om rollenSom HR-administratör är du en viktig del av förvaltningens HR-funktion. Du arbetar nära kollegor och chefer och bidrar till att säkerställa ett professionellt, effektivt och rättssäkert administrativt stöd.Rollen innebär ett brett administrativt ansvar med varierande arbetsuppgifter inom personaladministration, anställningshantering och HR-relaterade processer. Du har många kontaktytor och fungerar som ett stöd i såväl löpande personalfrågor som i utvecklingen av våra administrativa rutiner.Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi arbetar för att skapa tydliga, enhetliga och effektiva HR-processer. Som HR-administratör får du möjlighet att bidra med din kompetens, identifiera förbättringsområden och vara delaktig i utvecklingen av våra arbetssätt och digitala lösningar.Dina huvudsakliga arbetsuppgifterAnsvara för löpande HR- och personaladministration kopplad till anställningar, lönerelaterade…