Din nya roll Nu söker vi en erfaren och självgående HR Business Partner till ett internationellt industriföretag i Karlskrona. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i en ny organisation, skapa förtroende hos chefer och omsätta din HR-kompetens till konkreta resultat.Du kommer att fungera som ett nära stöd till verksamhetens chefer, framför allt inom tekniska och ingenjörsrelaterade områden, där du bidrar med kvalificerad rådgivning i både strategiska och operativa HR-frågor. Det kan exempelvis handla om arbetsrätt, organisationsfrågor, konflikthantering och andra personalrelaterade utmaningar. Det kan även finnas möjlighet att delta i arbetet med den årliga lönerevisionen.I rollen som Senior HR Business Partner kommer du bland annat att:Vara ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer och ledningsgrupper i frågor som rör organisation, kompetensförsörjning, prestation och förändringsledning.Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt, arbetsgivarfrågor, facklig samverkan och kollektivavtal.Stödja chefer i organisationsförändringar, konflikthantering, rehabilitering och personalrelaterade utmaningar.Driva och samordna HR-processer inom bland annat kompetensutveckling, talent management, successionsplanering och prestationsuppföljning.Bidra till en effektiv och kvalitetssäkrad HR-leverans genom nära samarbete med HR Operations, HR-koordinatorer och andra HR-specialister.Analysera HR-data och nyckeltal för att identifiera trender, risker och förbättringsområden.Vid behov medverka i arbetet med lönerevision och andra centrala HR-processer.FöretagspresentationVår kund är ett historiskt nordiskt företag som med spetskompetens inom energitransport och moderna produktionsanläggningar skapar livslångt värde för kunder och samhälle. De driver utvecklingen framåt i…