Vi söker en HR Business PartnerÄr du redo för nästa steg i din HR-karriär?Vi söker en engagerad och nyfiken HR Business Partner som vill utvecklas tillsammans med oss. Kanske är du i början av din karriär och söker ditt andra jobb efter examen, eller så har du några års erfarenhet inom HR och vill ta nästa steg.Det viktigaste för oss är inte hur många år du har arbetat – utan att du är driven, nyfiken och har en vilja att lära dig.Hos oss blir du en del av ett HR-team som arbetar nära verksamheten. Du kommer att få en bred roll där du stöttar chefer och medarbetare inom hela HR-området med fokus på de produktionsnära funktionerna inom Operations. Dina arbetsuppgifterSom HR Business Partner hos oss kommer du bland annat att:Stötta och administrera årliga HR-processer såsom lönerevision, performance, förmåner, ledigheter och hälsofrämjande insatser.Driva och koordinera rekryteringsprocesser – från annonsering och urval till intervjuer och onboarding.Ge stöd till chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor.Stötta arbetet med prestations- och utvecklingssamtal samt utbildningsinsatser.Vara delaktig i utveckling och implementering av HR-processer och policys.Delta i projekt inom exempelvis medarbetarengagemang, kultur, mångfald och inkludering.Samordna rehabiliterings- och återgångsärenden tillsammans med chefer, medarbetare och externa aktörer.Ge stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och interna HR-riktlinjer.Vem är du?Vi tror att du är en person som gillar att ta egna initiativ och som inte väntar på att någon annan ska lösa problemen.Du är nyfiken och vågar kasta dig in i nya uppgifter även om du inte kan allt från början. Du ser möjligheter, tycker om att testa nya arbetssätt och har en "vi löser det"-attityd.Samtidigt är du strukturerad och noggrann. F…