Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad i hur organisationer utvecklas? Nu söker vi en engagerad och affärsnära HR Business Partner som vill vara med och driva vårt HR-arbete framåt. Framtidens viktigaste jobb Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi villförändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill duvara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? Din roll Som HR Business Partner är du en strategisk och operativ partner till våra chefer. Du stöttar, utmanar och utvecklar verksamheten inom hela HR-området och bidrar aktivt till att nå våra affärsmål. Du kommer att tillhöra ett engagerat team bestående av tre HR Business Partners och en chef. Tillsammans arbetar ni nära verksamheten inom område Kiruna, där gruvan, förädlingsverken och driftservice ingår. Utöver teamet blir du en del av en större HR-organisation där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamma arbetssätt är en naturlig del av vardagen. Du är en proaktiv rådgivare och partner till chefer i både operativa och strategiska frågor, där du stöttar, utmanar och bidrar till verksamhetens utveckling. I rollen driver och leder du olika utvecklingsinitiativ inom HR och arbetar kontinuerligt med att utveckla, implementera samt följa upp HR-strategier, policyer och riktlinjer. Du säkerställer att HR-arbetet är väl förankrat i verksamheten och aktivt bidrar till att stödja och nå organisationens mål och behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Vara ett coachande stöd till chefer · Ge kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor · Planera och genomföra ledarutvecklingsinsatser · Hantera och stötta i rehabiliteringsärenden · Arbeta aktivt med mångfald, inkludering och arbetsmiljö · Dri…