Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en engagerad och affärsorienterad HR Business Partner till verksamheten i Malmö. Vi söker dig som har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och vill fortsätta utvecklas i en roll där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd till chefer och medarbetare. Som HR Business Partner arbetar du nära verksamhetens ledare för att utveckla organisationen, stärka ledarskapet och skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö. Du blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsrätt, organisationsutveckling och medarbetarengagemang. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta: Ge rådgivning och stöd till chefer i personal- och arbetsrättsliga frågorStödja rekryteringsprocesser, introduktion och kompetensutvecklingArbeta med arbetsmiljö, rehabilitering och sjukfrånvarofrågorBidra till organisationsförändringar och verksamhetsutvecklingUtveckla och implementera HR-processer, policys och rutinerStödja chefer i frågor kring prestation, medarbetarsamtal och ledarskapFölja upp HR-nyckeltal och analysera personalrelaterad dataMedverka i facklig samverkan och förhandlingar vid behovBidra till att utveckla en inkluderande och engagerande arbetsplats Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarandeHar 3–5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en HR Business Partner-roll eller liknande befattningHar god kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö och relevanta HR-processerÄr trygg i dialogen med chefer och har ett konsultativt förhållningssättHar god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationerArbetar strukturerat, självständigt och lösningsorienteratKan växla mellan strategiska pe…