Vill du arbeta nära verksamheten där besluten fattas och där HR gör verklig skillnad? Vi söker nu en HR Business Partner till vår produktionsverksamhet i Vårgårda.I rollen arbetar du nära chefer inom Operations och är ett kvalificerat stöd i allt från dagliga HR-frågor till mer komplexa ärenden. Du driver frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, förändring och prestation, och vågar utmana samt skapa dialog när det behövs.Du verkar i en snabbrörlig miljö med stark koppling till verksamheten, där din förmåga att både agera snabbt och samtidigt stanna upp, analysera och fatta välgrundade beslut är avgörande. I rollen kommer du bland annat:Stöttar chefer i arbetsrätt, rehabilitering och individärendenDriver och deltar i MBL-förhandlingar och facklig samverkanArbetar nära verksamheten i förändrings- och organisationsfrågorBidrar till utveckling av arbetssätt och HR-processerPlanerar och genomför workshops samt utbildningar för chefeArbeta proaktivt med arbetsmiljö, kultur och prestationsutveckling KvalifikationerVi söker dig som har några års erfarenhet av HR-arbete och vill fortsätta utvecklas i en verksamhetsnära roll där du kombinerar operativt stöd med strategiska inslag. Du har en stabil grund inom arbetsmiljö, rehabilitering och kvalificerat chefstöd. Du är trygg i din yrkesroll men fortsatt nyfiken och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende i organisationen, samtidigt som du vågar utmana och driva frågor framåt. Med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt hanterar du både vardagliga HR-frågor och mer komplexa ärenden på ett strukturerat sätt.För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en verksamhetsnära roll (ca 3–6 års erfarenhet)Har erfarenhet från tillverkningsindustri och arbete med kollektivan…

HR Business Partner Operations