Är du en trygg person som vill arbeta nära ledare och verksamheten? Trivs du med att kombinera strategiskt HR-arbete med operativa personalfrågor? Då kan detta vara nästa steg för dig!Om tjänstenVi på Perido söker nu en HR Business partner till vår kund, en välkänd aktör inom fordonsindustrin. Du utgår från kontoret beläget i Göteborg.Dina arbetsuppgifterSom HR Business Partner arbetar du nära organisationens ledare och fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör medarbetare, ledarskap och organisation. Du driver P&C-agendan proaktivt och ger rådgivning och coachning inom flera områden, med fokus på att stärka ledarskapet, utveckla team och skapa en positiv medarbetarupplevelse.Arbetsuppgifter:Ge rådgivning och coachning till ledare inom P&C-området.Hantera frågor inom arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.Stödja organisationen i arbetsrätt och kollektivavtalsrelaterade frågor.Hantera Employee Relations och olika medarbetarfrågor.Vara rådgivande inom Total Rewards.Stödja ledarskaps- och teamutveckling.Arbeta med medarbetarengagemang och medarbetarupplevelse.Driva och utveckla P&C-relaterade initiativ och processer.Stödja ledare och medarbetare i digitala lösningar och självservice.Dina egenskaperFör att lyckas i rollen är du trygg, självgående och affärsmässig med förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du är proaktiv och lösningsorienterad och vågar identifiera behov, möjligheter och risker samt driva frågor framåt. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som trivs med att samarbeta och coacha andra. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, men är samtidigt bekväm med att hantera operativa frågor och omsätta idéer till konkreta resultat.Låter detta som en spännande tjänst?Vi ser fram emot att läsa din ansökan,…

HR Business Partner sökes!