Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur? Infranord erbjuder dig ett varierat arbete med omväxlande miljö där du själv kan vara med och påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver Infranord utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR Business Partner har du ett självständigt ansvar för HR inom ditt område och arbetar nära chefer i verksamheten. Du är ett affärsnära stöd som bidrar till att utveckla både ledarskap och verksamhet. Rollen är bred och ställer krav på både operativ höjd och strategisk förmåga. Du hanterar komplexa frågor samtidigt som du driver utveckling framåt. Du arbetar bland annat med att: • Driva och hantera komplexa HR-frågor inom arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö • Genomföra förhandlingar och delta i samverkan • Stötta, utveckla och vid behov utmana chefer i deras ledarskap och beslutsfattande • Bidra till organisationsutveckling och kompetensförsörjning • Säkerställa kvalitet och framdrift i HR-processer Du är en naturlig samtalspartner till chefer och förväntas ta ett helhetsansvar för HR inom ditt område. Din vardag hos oss: Du ingår i ett HR-team med kollegor placerade runt om i Sverige varav två HR Business Partner och flera andra funktioner inom HR är placerade i Stockholm. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både chefer, HR-kollegor och andra funktioner. Du verkar i en verksamhetsnära miljö där tempot varierar och där du behöver kunna prioritera, fatta beslut och skapa struktur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom HR eller motsvarande • Flerårig erfarenhet…

HR Business Partner – Stockholm