Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhet med högt tempo, stark tillväxt och stort fokus på ledarskap, kompetensförsörjning och förändringsarbete? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av en av Sveriges mest spännande verksamheter inom försvarsindustrin. Om uppdraget Som HR Business Partner kommer du att vara en strategisk och operativ partner till chefer och ledare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens, starkt ledarskap och engagerade medarbetare för att möta både dagens och morgondagens affärsutmaningar.Du blir en viktig del av ett större HR-team och samarbetar med chefer, ledningsgrupper samt övriga HR-specialister för att omsätta företagets people-strategi till konkreta och hållbara resultat. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att:Vara ett kvalificerat stöd till chefer och ledare i HR-relaterade frågor.Arbeta nära ledningsgrupper för att förstå verksamhetens mål och strategiska behov.Driva och stödja förändrings- och utvecklingsinitiativ.Arbeta med strategisk kompetensförsörjning.Stötta inom performance management och talent management.Bidra till ledarskapsutveckling och organisationsutveckling.Arbeta aktivt med medarbetarengagemang och kulturfrågor.Använda People Analytics som beslutsstöd i både strategiska och operativa HR-frågor. Vi söker dig som Har 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner.Har arbetat i verksamheter med starkt affärsfokus och gärna resultatansvar.Har erfarenhet av att vara en del av eller stötta ledningsgrupper.Har god erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning.Är van att arbeta datadrivet och använda People Analytics i ditt HR-arbete.Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.Är en…

HR Business Partner till ledande företag inom försvarsindustrin

Kvalifikationer