Vill du vara med och forma framtidens Trafikverk genom att utveckla ledarskap, kultur och kompetensförsörjning i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter?Som HR-chef för verksamhetsområde Trafik får du en strategiskt viktig roll i en verksamhet som dygnet runt årets alla dagar, ansvarar för att människor och gods kan transporteras säkert, effektivt och hållbart genom Sverige. Verksamheten är i hög grad operativ och bedrivs över hela landet, där planering och ledning av trafik är centralt - och där vi hanterar konsekvenserna när något inträffar. Säkerhetsperspektivet präglar såväl arbetssätt som kultur och ställer höga krav på struktur, efterlevnad och tillförlitlighet.Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och Trafikverkets samlade HR-arbete i en tid präglad av förändring, kompetensutmaningar och fortsatt utveckling, där verksamheten gått från en mer regional struktur till en nationell organisering med förändrade arbetssätt.ArbetsuppgifterVerksamhetsområde Trafik ansvarar för att väg- och järnvägssystemen används på ett säkert och effektivt sätt. Omkring 2 000 medarbetare arbetar dygnet runt med att planera, övervaka och leda trafiken på vägar och järnvägar, leverera trafikinformation samt styra och avropa akuta underhållsåtgärder i anläggningen.Som HR-chef leder du verksamhetsområdets HR-avdelning med cirka 18 medarbetare och har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets samlade HR-arbete. Avdelningen driver och följer upp HR-arbetet inom verksamheten, ansvarar för samverkan och avtalsfrågor med de fackliga organisationerna samt bedriver ett proaktivt och systematiskt arbete inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö samt utveckling av ledar- och medarbetarskap.Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdets ledning. Du in…

HR-chef, verksamhetsområde Trafik