Om KriminalvårdenKriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.Kriminalvårdens nationella HR-avdelning omfattar ca 400 medarbetare fördelade på enheterna Verksamhetsnära HR-stöd (VNHR), utbildning, planering- och arbetsgivarutveckling samt ledar- och medarbetarskap. Med placering på Liljeholmens regionkontor i Stockholm kommer du att ingå i ett team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans. Vi har många framgångsfaktorer, vi är kommunikativa, professionella, prestigelösa samt bryr oss om varandra och givetvis att har roligt på jobbet. Vi stärks och utvecklas, både individuellt och som grupp genom vårt gemensamma arbete samt samarbetar över våra kompetensområden. Våra fokusområden inom VNHR är arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning. ArbetsbeskrivningVi ska blir fler! I rollen som regional HR-expert får du möjlighet att arbeta både strategiskt med övergripande frågor på regional och nationell nivå, samt att hantera praktiska och operativa ärenden i nära samarbete med chefer och medarbetare. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att vara en proaktiv och lösningsorienterad HR-expert för chefer i deras dagliga arbete, genom att ge stöd i individärenden, misskötsamhet, omplacering/arbetsledning, lönesättning och rehabiliteringsprocesser. Du är även involverad i att driva och hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och chefsintroduktion, för att stärka chefernas kompetens och självsäkerhet. Du är med…

HR-expert till Verksamhetsnära HR region Stockholm