Vill du arbeta i en bred HR-roll där du får kombinera administration, service och samarbete? Vi söker nu en HR-administratör som vill bidra till effektiva HR-processer och ge stöd till både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och vill utvecklas inom HR.Om tjänstenSom HR-administratör arbetar du med att stötta HR-funktionen i det dagliga arbetet och säkerställa att personaladministrationen fungerar effektivt. Du hanterar HR-system, personaldata och administrativa processer samt fungerar som stöd till medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor.ArbetsuppgifterHantera personaladministration genom hela anställningscykelnVara kontaktperson för medarbetare i HR-relaterade frågorUppdatera och säkerställa kvalitet i HR-system och personaldataTa fram HR-rapporter och underlag för uppföljningStötta chefer i administrativa HR-processerBidra i olika HR-initiativ och förbättringsarbeteSamarbeta med HR-kollegor och andra interna funktionerOm digFormell kompetensVi söker dig som har utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Du har gärna tidigare erfarenhet av HR-administration och är van att arbeta i olika system. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.Personliga egenskaperDu är noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du trivs med att ha många kontaktytor, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett lösningsorienterat arbetssätt.Som en av ossSom anställd bemanningskonsult hos Lernia får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar din utveckling och ser till att du trivs på arbetsplatsen.…HR-generalist/HR-partnerPersonal- och HR-specialister