Vill du arbeta brett inom HR med ett särskilt fokus på att attrahera, rekrytera och utveckla rätt kompetens? Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och chefsstöd? Vi söker nu en HR-generalist! Läs mer och ansök senast den 6 september!Rollen som HR-generalistI rollen som HR-generalist arbetar du brett inom HR med särskilt fokus på kompetensförsörjning. Du koordinerar och driver rekryteringsprocesser i nära samarbete med chefer inom organisationen. Du arbetar även med kompetensutveckling tillsammans med HR-chef. Du ansvarar för processerna kring on- och offboarding samt koordinering av HR-drivna initiativ.Du kommer även arbeta med arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö och trivsel och ger löpande stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Du bidrar till att utveckla och effektivisera arbetsrutiner och processer och är delaktig i arbetet med interna policys och riktlinjer. Rollen kommer även supportera regionala arbetsgivare i föreningen samt fungera som back-up i administrativa arbetsuppgifter kopplade till lönehantering. Det kan bli aktuellt att delta i annat utvecklingsarbete tillsammans med HR-teamet.Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad vilket innebär att du förväntas driva arbetet framåt och säkerställa att saker blir genomförda, samtidigt som du trivs med och tar ansvar för det administrativa arbete som är en naturlig del av HR-funktionen.För att matcha kraven rollen ställer på dig, ser vi att du har: akademisk utbildning inom HR/beteendevetenskap eller motsvarandearbetslivserfarenhet av brett HR-arbete där chefsstöd har ingått i arbeteterfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering av både generalister och specialisterhög digital mognad och erfarenhet av att arbeta med datadriven HRUtöver detta är det meriterande om du…

HR-generalist med fokusområde kompetensförsörjning