ArbetsplatsenBohusläns museum i Uddevalla är i en spännande utvecklingsfas där vi förnyar och utvecklar vår verksamhet, med målet att vara ett öppet och relevant museum för vår tid. Vi arbetar med hållbarhet som ledstjärna – med rötterna i det lokala och blicken utåt mot världen. Denna tjänst är placerad på staben, som ansvarar för museets ekonomi, HR, IT, kvalitet, administration och upphandling.ArbetsuppgifterVi söker nu en HR-generalist med kunskap inom lön eftersom vi ser förbättringspotential i museets lönearbete. Du ska stödja stabschef (som också är HR-chef) med operativa och administrativa arbetsuppgifter inom exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, löneöversyn och semesterplanering. Vidare ingår det i rollen att hantera schemaläggning, stötta chefer administrativt inom exempelvis rekrytering och annan personaladministration i HR-systemet.Museet har under 2025 genomgått en betydande omorganisation och även stabsenheten genomgår förändringar. Denna tjänst är ett led i att säkra att staben stöttar museets verksamhet och strategiska mål på bästa sätt. Du kommer in i ett spännande skede och lockas av en organisation i förändring. Du trivs med att arbeta i en rörlig och föränderlig miljö med höga krav på personligt driv.KvalifikationerDu behöver ha god administrativ förmåga, vara noggrann, strukturerad, systematisk och kunna lära dig olika program och system. Vi arbetar idag i Flex HRM. Du har vilja att förbättra i vardagen och hitta mer effektiva arbetssätt, drivs av att vara stödfunktion och skapa värde för museets organisation så att medarbetarna kan fokusera på kärnverksamheten. Du trivs med att ha många kontakter i vardagen där kollegor frågar om reseräkningar, ta fram statistik över sjukfrånvaro eller stötta kollegor vid arbetstoppar.Vi vill att du har efter…

HR-generalist med kunskap om lön