Om tjänsten Vi söker nu en erfaren HR-konsult med fokus mot rekrytering till en statlig myndighet i Stockholm. Uppdraget innebär att stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, från framtagande av kravprofil och utformning av annons till urval, intervjuer, referenstagning och tillkännagivande av beslut. Arbetet sker i enlighet med den beslutade rekryteringsprocessen och fattade beslut om bemanning.Du arbetar självständigt med egna rekryteringar och ingår i ett rekryteringsteam bestående av fyra erfarna kollegor. Tillsammans bidrar ni till den löpande verksamheten under ledning av ansvarig chef för rekryteringsfunktionen. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-konsult inom rekrytering är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-02 och beräknas pågå fram till 2026-10-09 med möjlighet till förlängning fram till 2026-12-31. Placeringsort är Stockholm, det finns möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan enligt individuell överenskommelse med ansvarig chef. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdig. • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift.För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år o…

HR-konsult inom rekrytering till en statlig myndighet