Vill du arbeta med kompetensförsörjning i en roll som kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete? Som HR-konsult i Kompetensförsörjningsenheten får du en varierad och utvecklande tjänst där du arbetar nära chefer och bidrar till att utveckla rekryteringsprocesser och stärka Region Värmlands arbetsgivarvarumärke.Din arbetsplatsHos oss blir du en del av Region Värmlands HR-organisation. På enheten arbetar cirka 20 medarbetare, och totalt är vi omkring 90 personer som tillsammans utgör regionens HR-funktion. I Kompetensförsörjningsenheten arbetar HR-konsulter, HR-strateger och HR-administratörer tillsammans med att utveckla och stödja organisationens långsiktiga kompetensförsörjning. Gruppens uppdrag är brett och varierat och omfattar både strategiskt utvecklingsarbete och operativt stöd i rekryteringsprocesser, avrop av hyrpersonal samt andra administrativa processer. Vi är ett engagerat team med god sammanhållning. Vi delar kunskap, stöttar varandra och skapar en arbetsmiljö med bra samarbete och hög kvalitet för att skapa värde för Region Värmland. Dina arbetsuppgifterSom HR-konsult i Kompetensförsörjningsenheten har du en aktiv roll i regionens arbete med rekrytering. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra Region Värmlands rekryteringsprocess och kompetensförsörjningsarbete. Det innebär att du samordnar och driver processer för att hitta rätt kompetens till Region Värmland. En viktig del av uppdraget är att arbeta med arbetsgivarvarumärket både strategiskt och operativt. Strategiskt genom att vara med och ta fram hur och var vi ska synas och operativt genom att delta i aktiviteter som stärker regionens position som attraktiv arbetsgivare. Exempelvis genom att delta i mässor och andra marknadsföringsinsatser. I rollen kommer du att arbeta nära verksamhetens…

HR-konsult till Kompetensförsörjningsenheten HR