Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och bidra till lärglädje hela vägen!"Jag har ett fantastiskt roligt och utvecklande uppdrag! Efter 5 år i rollen utvecklas jag fortfarande, både i min profession och som person." - Linnéa Lillieberg, HR-konsultDitt nya jobbSom HR-konsult bidrar du till att utbildningsförvaltningen når sin vision Lärglädje hela vägen.Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du vägleder och stödjer chefer inom hela utbildningsförvaltningen, främst inom rehabilitering och arbetsrättsliga frågor. Rollen innebär ett nära konsultativt samarbete där du bidrar med både operativt och strategiskt HR-stöd.Utöver vårt konsultativa arbete mot chefer arbetar vi även i två team med särskilt fokus på arbetsmiljö respektive kompetensförsörjning. Där vi tillsammans driver utveckling, kvalitetssäkrar processer och bidrar i viktiga HR-projekt som stärker verksamhetens utveckling. Ditt fokusområde och din teamtillhörighet utformas i dialog med dig utifrån dina erfarenheter, intressen och verksamhetens behov.Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, fackliga parter, HR-kollegor, enhetschef och HR-chef.Välkommen till ossHR-avdelningen är en av utbildningsförvaltningens centrala stödfunktioner som har till uppdrag att skapa förutsättningar, vägleda och ge service till verksamhetens chefer utifrån arbetsgivarperspektivet. Inriktningen på vår…

HR-konsult till Utbildningsförvaltningen