Vill du kombinera lönehantering med ett brett och verksamhetsnära HR-arbete? Trivs du i en roll där du får arbeta nära chefer och medarbetare, ta stort eget ansvar och bidra till verksamhetens utveckling?Vi söker en HR- & Lönespecialist som vill vara med och utveckla verksamheten. Rollen kombinerar ansvar för löneprocessen med ett brett HR-arbete och ger dig möjlighet att successivt växa in i ett större ansvar.Eftersom vår nuvarande Lönespecialist/HR Generalist planerar att gå i pension inom några år söker vi nu hennes efterträdare. Du får möjlighet att arbeta nära henne, lära känna verksamheten, våra processer och system samt successivt ta över ansvaret för lönehanteringen på Svenska Foder.Om rollenSom HR- & Lönespecialist arbetar du med både lön och HR i nära samarbete med HR-chefen.Det här är en bred och varierad roll där du kombinerar självständigt lönearbete med HR-stöd till verksamheten. Du arbetar nära våra chefer och medarbetare och bidrar till att utveckla både människor, processer och organisation.Exempel på arbetsuppgifterSjälvständigt hantera löneprocessen och tillhörande administrationSäkerställa korrekt hantering av löner, kollektiv och tjänstemänAnsvara för rapportering till myndigheter, pensions- och försäkringsbolagSäkerställa korrekta avstämningar av löner, pensioner, sociala avgifter och övriga lönerelaterade konton i samarbete med ekonomiavdelningGe stöd och rådgivning till chefer inom HR- och arbetsrättsliga frågorStötta medarbetare i frågor kopplade till anställning och lönArbeta med rehabilitering, arbetsmiljö och andra personalrelaterade frågorDelta i rekrytering, introduktion och kompetensutvecklingBidra till utveckling av HR-processer, rutiner och arbetssättMedverka i HR- och systemrelaterade utvecklingsprojekt Om Svenska Foder och…

HR- & Lönespecialist till Svenska Foder