Vill du vara med och utveckla Piteå kommuns arbetsgivarpolitik och samtidigt bidra till att skapa samhällsnytta? Vi söker nu en erfaren och engagerad HR-partner till HR-avdelningen.Arbetsuppgifter Som HR-partner arbetar du både strategiskt och operativt inom HR området. Du arbetar verksamhetsnära och ger dagligt stöd till chefer i frågor som berör kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Med din expertis och ditt konsultativa arbetssätt bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för cheferna. Utöver ditt dagliga stöd till chefer kommer du också att medverka i utveckling av de olika processerna inom HR området, du implementerar och följer upp kommunens HR-strategier och policys. Du är en viktig länk mellan chefer och fackliga organisationer för att säkerställa en god samverkan.Vem är du? Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet vi bedömer likvärdigt. Du har relevant erfarenhet av kvalificerade HR-frågor. Du kan kommunicera på svenska samt har B-körkort. Om du har arbetat i en större organisation är detta meriterande liksom erfarenhet från HR-frågor i offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, vara relationsskapande, självständig och öppen för förändringar. Du har erfarenhet från samverkan med flera intressenter samt förmåga att hantera komplexa frågor. Ditt strukturerade och noggranna arbetssätt hjälper dig att hantera flera uppgifter samtidigt, utan att tappa helhetsperspektivet. Du tar ansvar och med din flexibilitet och ditt driv bidrar du till en engagerad och utvecklingsinriktad HR-avdelning.Om HR-avdelningen Vi ansvarar för stöd och styrning inom det breda arbetsgivar…