Nyköpings kommuns HR-avdelning befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans utvecklar framtidens HR-stöd till våra verksamheter. Vårt uppdrag är att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv genom att stötta chefer och verksamheter inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap. Vi arbetar i en tillitsbaserad kultur där professionellt omdöme, samarbete och utveckling är en självklar del av vardagen. HR-avdelningen består av cirka 40 medarbetare inom tre enheter - Lön, Verksamhetsstöd och Stab. Du kommer att ingå i ett team med 14 HR-partners och 3 HR-administratörer som tillsammans stöttar kommunens olika verksamheter. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men aldrig ensamma. Här finns alltid kollegor att diskutera arbetsrättsliga frågor med, resonera kring komplexa situationer eller utbyta erfarenheter med. Vi tror att vi blir bättre när vi delar kunskap och hjälper varandra. Nu söker vi en HR-partner som vill vara med och utveckla både våra verksamheter och vårt HR-arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner arbetar du nära verksamhetens chefer och är ett kvalificerat stöd i både det dagliga HR-arbetet och i långsiktiga utvecklingsfrågor. Vilken verksamhet du kommer att arbeta mot avgörs utifrån din erfarenhet, kompetens och verksamhetens behov. Ditt uppdrag omfattar hela HR-området och innebär bland annat att du: • ger stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och samverkan • arbetar med kompetensförsörjning och rekrytering • driver och stödjer kommunens gemensamma HR-processer • bidrar i utvecklings- och förändringsarbete • samarbetar nära HR-kollegor, HR-strateger och andra specialistfunktioner Arbetet är varierat och ingen vecka är den andra lik. Du kommer att vä…