Vill du bli en del av en arbetsplats som präglas av glädje, skratt och engagemang? Välkommen att söka tjänsten som HR-partner på HR-kontoret i Borlänge kommun! Hos oss får du en verksamhetsnära roll där du bidrar till att utveckla och stärka kommunens HR-arbete. HR-kontoret består i dag av 36 medarbetare med olika roller och kompetenser. Vår gemensamma nämnare är att vi stöttar Borlänge kommuns chefer i deras uppdrag – ett viktigt och ansvarsfullt arbete som vi tar oss an med stort engagemang. Kommunens förvaltningar möter varje dag borlängebornas behov i en komplex omvärld, med höga förväntningar på kvalitet och service. Som HR-partner blir du en viktig del i arbetet med att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Du bidrar bland annat till det systematiska arbetsmiljöarbetet, kommunens strategiska kompetensförsörjning och det långsiktiga arbetet med att fortsätta utveckla Borlänge kommun som en attraktiv arbetsgivare. En viktig förutsättning för att kunna arbeta i Borlänge kommun är att du står bakom vår värdegrund: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner arbetar du verksamhetsnära mot kommunens förvaltningar och är ett stöd till deras ledningsgrupper. Du bidrar aktivt i förvaltningarnas utvecklingsarbete, arbete med måluppfyllelse och andra uppdrag där HR-kompetens behövs. Du ger stöd i förvaltningens HR-arbete utifrån kommunens gemensamma processer och bidrar även i strategiska HR-frågor och utvecklingsinsatser på kommunövergripande nivå. Du blir en del av enheten Strategi, där kommunens HR-partners arbetar tillsammans. Du rapporterar till HR-chef och arbetar nära dina HR-partnerkollegor. På HR-kontoret har du också engagerade kollegor med olika kompete…