Trivs du att arbeta som verksamhetsnära HR-partner och önskar göra det i en meningsfull och samhällsviktig verksamhet? Nu har du chansen att göra det hos oss!Danderyds sjukhus har en starkt verksamhetsförankrad HR-funktion med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt. Få möjlighet att arbeta med proaktivt HR-arbete i en kunskapsintensiv organisation och i ett kompetent HR-team där du varje dag gör skillnad! Arbetsuppgifter Som HR-partner arbetar du som verksamhetsnära generalist och du utgör ett viktigt stöd för cheferna inom ett eller flera verksamhetsområden i den kliniska verksamheten eller verksamhetsnära stöd. Rollen är bred och du stöttar chefer i HR-relaterade frågor kring bl.a. kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning och ledarskap. Du ger verksamhetens chefer och ledningsgrupper ett professionellt stöd, fungerar som bollplank/samtalspartner, fångar upp behov och ställer rätt frågor. Med kunskap om verksamheten omsätter du dess utmaningar i konkreta och välfungerande HR-strategier samt säkerställer ett systematisk arbete av prioriterade områden inom HR. På sikt kommer det finnas möjlighet att få ett fördjupat ansvar för en HR-process som kan väljas utifrån verksamhetens behov och din kompetens/intresse. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk examen inom HR. Du har erfarenhet av en bred HR-roll och är van vid att arbeta självständigt och åstadkomma resultat. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och erfarenhet av att på ett pedagogiskt sätt koppla HR-arbetet till verksamhetsnytta. Personliga egenskaper Som person är du utvecklingsorienterad och har en god förmåga att självständigt driva ditt arbete. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa kontakter…

HR-partner till Danderyds sjukhus