Om ossVi söker nu en självgående och driven lagspelare, med erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en kommun där nytänkande, medskapande och hållbart är mer än bara ord kopplad till kommunens vision – det är vårt sätt att arbeta!HR-avdelningen i Lilla Edets kommun består idag av HR-chef och tre HR-partners varav en också är förhandlingsansvarig. Som HR-partner i Lilla Edets kommun blir du en viktig partner till våra chefer och en del av ett litet, engagerat HR-team som verkar övergripande i kommunen med ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens HR-processer samt ge kvalificerat stöd till chefer i tillämpningen av dessa. Vi arbetar nära varandra och tillsammans hjälps vi åt över ansvarsgränserna när verksamheterna behöver det.Din rollDin vardag blir varierad – ena stunden fördjupar du dig i arbetsrättsliga frågor, nästa stöttar du en chef i ett rehabiliteringsärende. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som exempelvis rör arbetsmiljö, samverkan, lag- och avtalstolkning, rehabilitering, anställningsförhållanden och systematiskt arbetsmiljöarbete. Med stort engagemang förväntas du också bidra till utvecklingen av avdelningens arbete i syfte att skapa största verksamhetsnytta.Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat HR-stöd där du tillsammans med kollegor och chefer jobbar för helhetens bästa men med ett särskilt verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom en av kommunens fyra sektorer, samtidigt som du bidrar till kommunens samlade HR-utveckling genom ansvar för ett eller flera fördjupningsområden.Vem är duVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att följande kvalifikationer och egenskaper beskriver dig:Du är en lagspelare som trivs i en miljö där varje dag kan erbju…

HR-partner till Lilla Edets kommun