Vill du vara chefens främsta stöd i arbetsgivarfrågor och bidra till stabilitet, kvalitet och trygghet i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag?Vi söker en erfaren och relationsstark HR‑partner som vill arbeta nära våra chefer och vara en central del i utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap och en professionell HR‑funktion.Om ossSkolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av hög kvalitet. Vår HR‑enhet består av elva medarbetare med olika kompetensområden – arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, chefsstöd, organisationsutveckling och HR‑administration. Tillsammans bildar vi ett starkt team som arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa en hållbar, modern och rättssäker myndighet.Som HR‑partner blir du en viktig del av enheten och får arbeta i en miljö där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Du ges stort utrymme att påverka hur HR‑arbetet formas och hur våra chefer stöttas i sitt arbetsgivaransvar.Rollen som HR‑partnerSom HR‑partner spelar du en nyckelroll i att stärka chefer i deras arbetsgivaransvar. Du fungerar som deras främsta rådgivare i arbetsgivarfrågor och ser till att ledarskap, arbetsmiljö, rehabilitering och personalprocesser fungerar smidigt i vardagen. Du bidrar aktivt till kompetensförsörjningen och ger stöd i alla typer av HR‑relaterade frågor.Du är också en drivande kraft i utvecklingsprojekt inom HR‑området och säkerställer att myndighetens arbetsgivarpolitik omsätts i praktisk handling som gör skillnad i verksamheten.Din profilVi söker dig som har:Universitet- eller högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller universitet- eller högskoleutbildningen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.Gedigen erfarenhet av brett HR‑arbete i en större organisation.Aktuell erfarenhet av arb…

HR‑partner till Skolinspektionen – en nyckelroll i vår HR‑enhet