Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.   ArbetsbeskrivningVill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.Vi söker en HR-specialist med fokus på lönebildning och statistik. Uppdraget är myndighetsövergripande där du arbetar med kartläggning och analys av SiS lönebild. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor inom myndigheten. Du kommer att:Genomföra årlig lönekartläggningutreda och följa upp lönebildning och förmånerBistå förhandlingschefen i genomförande av myndighetens lönerevisionLöpande följa, sammanställa och presentera personalstatistikansvara för utlämnande av allmän handling som rör lönefrågor och personalstatistik åt våra institutionerarbeta med myndighetens nyckeltalshantering inom personalområdetVid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågorKvalifikationerVi söker dig som har:Relevant högskole- eller universitetsutbildning…

HR-specialist lönebildning