Är du prestigelös, utvecklingsinriktad och erfaren inom områdena arbetsrätt och arbetsmiljö? Har du därtill erfarenhet av omställning och omorganisationoch vill arbeta i en kommun med höga ambitioner, då är detta kanske tjänsten för dig! Om rollen och dina arbetsuppgifterSom HR-strateg inom arbetsrätt och arbetsmiljö såväl leder som stödjer du arbetet med utveckling och kvalitetssäkring av kommunövergripande processer som rör arbetsrätt och arbetsmiljö. Kommunstyrelsen har även i uppdrag att utveckla en funktionell och effektiv förvaltningsorganisation och vi står framöver inför en period av utveckling, effektivisering och omställning i verksamheterna. Delar av organisationen kommer att behöva utökat HR-stöd i processer som rör organisationsförändringar och du kommer att få en central roll i detta arbete. I uppdraget ingår: att ansvara för att driva och hålla ihop processer kring utveckling, effektivisering och omställning delta i olika projekt och processer på såväl strategisk som operativ nivå att utbilda inom området att vara aktiv i gemensamma utvecklingsarbeten Vårt förhållningssätt inom avdelningen och i kommunen är att vi genom samarbete lyckas med helheten – uppdraget kan därför breddas beroende av dina erfarenheter, kompetenser samt vårt behov. Vi söker digDu har flera års erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete inom arbetsrätt och arbetsmiljö, gärna på en övergripande nivå inom offentlig sektor eller en större organisation. Din förhandlingsvana är god och du har fokus på att hitta lösningar samtidigt som du arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer med verksamhetsföreträdare och fackliga representanter. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda organisationsförändringar samt att stötta verksamheter i deras arbete. Du s…

HR-strateg arbetsrätt och arbetsmiljö