HR-strateg inom avtal och villkorÄr du en erfaren specialist och strateg inom områdena arbetsrätt och kollektivavtal? Vill du bidra till att stärka totalförsvaret genom att säkerställa att FOI har ändamålsenliga kollektivavtal och en lönebildning som bidrar till att verksamheten når sina mål? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö, ett arbete i balans och ett samhällsviktigt arbete.Om tjänstenI rollen som HR-strateg inom avtal och villkor stödjer du och övriga kollegor FOI:s organisation i avtalsfrågor genom t.ex. rådgivning och utbildning. Du säkerställer att FOI har ändamålsenliga kollektivavtal genom att vid behov se över, ta fram, förhandla och följa upp lokala kollektivavtal samt följer upp styrdokument inom ditt specialistområde. I din roll som strateg ingår det även arbete med arbetsgivarpolitiska frågor såsom villkor vid höjd beredskap, remisser och SOU samt samverkan med andra myndigheter som t.ex. Arbetsgivarverket. Som HR-strateg blir du en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete och en viktig del av ett professionellt HR-team.Resor till alla FOI:s orter förekommer i tjänsten.Om enhetenDu kommer att ingå i enheten HR-enheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd. HR-enheten består av drygt 50 medarbetare som tillsammans ansvarar för myndighetens HR-arbete. Här finns bred kompetens inom rekrytering, arbetsgivarstöd, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, resor, lön och villkor. Enheten är indelad i tre sektioner: Rekrytering, Lön och resor samt Arbetsgivarstöd med medarbetare på alla fyra arbetsställen. Du rapporterat till HR-chefen och arbetar tillsammans med övriga strategiska funktioner såsom HR-controlling, lönebildning och ledarutveckling.Har du den kompetensprofil vi behöver? Kravakademisk utbildning inom HR-…