Vill du kombinera specialistkunskap inom arbetsmiljö med bredden inom HR-området?Tilltalas du av att arbeta nära verksamheten i en mindre kommun, där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor? Vill du utveckla arbetsmiljöarbetet och samtidigt vara ett tryggt stöd för chefer i utmanande situationer? Då kan rollen som HR-strateg i skärgårdsstaden Oxelösund vara rätt för dig. Hos oss blir du en del av ett engagerat HR-team med fem medarbetare som tillsammans stöttar kommunens fem förvaltningar. Vi arbetar nära varandra och de chefer vi stödjer. Vårt arbete präglas av professionalitet, tillit, engagemang och goda relationer. Vi värdesätter olika perspektiv och hjälper varandra när uppdragen är utmanande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-strateg har du en bred och verksamhetsnära roll där du bidrar till att utveckla kommunens HR-arbete och ger kvalificerat stöd till chefer. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap, medarbetarskap och hållbara arbetsplatser. Du har ett särskilt specialistansvar inom arbetsmiljö, rehabilitering samt organisatorisk och social arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor arbetar du även med andra frågor och behov som uppstår i verksamheterna. Rollen innebär att du växlar mellan långsiktigt utvecklingsarbete, kvalificerad rådgivning och operativt chefsstöd. Du kommer bland annat att: • utveckla och följa upp kommunens systematiska arbetsmiljöarbete • bidra till utvecklingen av kommunens gemensamma HR-processer • stödja chefer i att omsätta lagstiftning, föreskrifter, kollektivavtal och interna styrdokument i praktiken • ge specialiststöd inom rehabilitering och kränkande särbehandling • processleda riskbedömningar, exempelvis vid organisatoriska förändringar eller signaler om ohä…

HR-strateg med fokus på hållbara arbetsplatser