Vi söker en erfaren interim HR-chef för ett uppdrag där du ansvarar för att leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration. Du har personalansvar för nio medarbetare och en central roll i att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för det löpande arbetet.Uppdraget har ett tydligt operativt fokus. Du ansvarar för att leda verksamheten i vardagen, stötta medarbetarna och säkerställa att arbetet fortlöper på ett effektivt sätt. Det ingår inget särskilt utvecklingsarbete i uppdraget.Du rapporterar till ansvarig avdelningschef och arbetar nära verksamheten i det dagliga ledarskapet.Plats: Göteborg Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: Snarast möjligt till och med 31 januari 2027, med möjlighet till förlängningArbetsuppgifterLeda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration.Ha personalansvar för nio medarbetare.Prioritera och samordna det löpande arbetet.Stötta medarbetarna i det dagliga arbetet och skapa tydlighet kring ansvar och arbetsuppgifter.Säkerställa att verksamheten fungerar väl och att det dagliga arbetet fortlöper enligt plan.Rapportera till ansvarig avdelningschef.KvalifikationerVi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av HR och operativ arbetsledning. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och ge medarbetare rätt förutsättningar i det dagliga arbetet.För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms motsvarande.Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet.Minst två års erfarenhet som chef eller i en arbetsledande roll inom HR-området.Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar v…HR-konsult/PA-konsultPersonal- och HR-specialister
Jobbfinder