Vill du ta dig an en ledarroll där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt ledarskap och samtidigt bidra till en verksamhet i förändring? Trivs du i en roll där du får ta ett helhetsansvar för HR, stötta chefer i deras vardag och driva utvecklingen av både människor och arbetssätt framåt? Då kan det här vara en roll för dig.Tillsammans med vår partner söker vi nu en HR-chef till ett spännande uppdrag i Göteborg, där du får en central roll i att leda HR-enheten och administrationen under en period av förändring och utveckling. Här blir du en viktig del av verksamheten, med ansvar för att skapa struktur, säkerställa en välfungerande HR-funktion och ge både medarbetare och chefer rätt förutsättningar att lyckas.Om tjänstenI rollen som HR-chef får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du leder HR-enheten och dess administration. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal och arbetar nära organisationens chefer för att säkerställa att HR-funktionen ger rätt stöd utifrån verksamhetens behov. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativa frågor, där du förväntas skapa struktur, driva utveckling och samtidigt finnas nära verksamheten i det dagliga arbetet.Dina huvudsakliga ansvarsområden:Leda och utveckla HR-enheten med personalansvar, samt ansvar för verksamhet och budget.Driva och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet utifrån organisationens behov.Stötta chefer i personalfrågor, arbetsrättsliga ärenden och andra komplexa HR-frågor.Ansvara för och utveckla arbetet med kompetensförsörjning och rekrytering.Arbeta med frågor inom lönepolitik, facklig samverkan, arbetsmiljö och rehabilitering.Säkerställa att HR-processer, rutiner och arbetssätt fungerar effektivt och ger verksamheten rätt stöd.Vi söker dig som harMinst t…

Interim HR-chef till Göteborg