Är du en trygg och erfaren HR-ledare som brinner för att utveckla människor, organisationer och verksamheter? Vill du kombinera strategiskt HR-arbete med ett närvarande ledarskap och samtidigt bidra till ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan detta vara ditt nästa spännande konsultuppdrag!Vi söker nu en senior Interim HR-chef till en statlig myndighet i Stockholm. Här får du möjlighet att kliva in i en nyckelroll, leda ett kompetent HR-team och bidra till både stabilitet och utveckling i en organisation med ett betydelsefullt uppdrag.💼Om rollenSom Interim HR-chef får du ett övergripande ansvar för myndighetens HR-verksamhet och leder ett litet team. Du blir en viktig del av organisationens ledningsarbete och får en central roll i att säkerställa kontinuitet, utveckla HR-processer och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Uppdraget passar dig som är en erfaren och prestigelös ledare, trivs i en komplex organisation och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar.🎯Ditt uppdragI rollen får du ett brett och varierat ansvar där du bland annat kommer att:Leda och utveckla HR-teamet – skapa engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för cirka 10 medarbetare.Driva strategiskt HR-arbete – utveckla arbetet med kompetensförsörjning, personalpolitik, lönebildning och organisationsutveckling.Vara ett kvalificerat chefsstöd – stötta organisationens chefer i arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och komplexa personalärenden.Leda förändring och utveckling – planera, genomföra och följa upp förbättrings- och förändringsinitiativ.Ansvara för facklig samverkan – skapa konstruktiva dialoger och hantera förhandlingar med fackliga organisationer.Utveckla ledarskap och medarbetarskap – bidra till en hållbar och välfungerande arbetsmiljö.Säke…

Interim HR-chef till kund i Stockholm!