Är du en erfaren HR-chef som trivs i en operativ ledarroll och motiveras av att skapa struktur, stöd och kontinuitet i verksamheten? Vi söker nu en interim HR-chef för ett uppdrag hos en myndighet i Göteborg. Välkommen in med din ansökan!Om rollen och exempel på arbetsuppgifterSom interim HR-chef ansvarar du för den dagliga ledningen av myndighetens HR- och administrationsenhet under en tidsbegränsad period. Uppdragets fokus ligger på att säkerställa en stabil och välfungerande verksamhet samt att ge stöd till medarbetarna i det löpande arbetet.Du leder en enhet bestående av nio medarbetare och har fullt personalansvar. Rollen är operativ och innebär ansvar för den dagliga driften snarare än utvecklings- eller förändringsarbete. Du rapporterar till avdelningschef och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att arbetet inom enheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter:Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administrationHa personalansvar för enhetens nio medarbetareSäkerställa att verksamheten fungerar effektivt och enligt uppsatta målStödja och coacha medarbetare i det dagliga arbetetSamverka med och rapportera till ansvarig avdelningschefBidra till kontinuitet och stabilitet i verksamheten under uppdragsperioden Din bakgrund, erfarenhet och kompetensFör att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms likvärdigMinst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom HRMinst två års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-områdetMycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skriftBra att vetaOmfattningen är på heltid med placering i Göteborg. Uppdraget startar omgående och pågår till och med 31 januari 2027, med möj…

Interim HR-chef till myndighet i Göteborg