Just nu söker vi på Jurek en erfaren och trygg HR-ledare för ett uppdrag som interim HR-direktör hos en större offentlig verksamhet söder om Stockholm. Uppdraget är ett vikariat på sex månader och passar dig som trivs i en strategisk roll med stor möjlighet att påverka och bidra till samhällsnytta. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifterSom HR-direktör ansvarar du för att leda och samordna verksamhetens HR-arbete samt säkerställa att HR-funktionen fortsätter att leverera ett professionellt och verksamhetsnära stöd. Du kommer att ha en central roll i ledningsarbetet och bidra till att pågående initiativ och utvecklingsinsatser drivs vidare under perioden.I rollen ingår att vara en strategisk partner till regiondirektören och ett stöd till såväl ledning som politiska beslutsfattare i övergripande HR-frågor. Du verkar i en komplex organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där hälso- och sjukvård, regional utveckling och service till invånarna utgör centrala verksamhetsområden.Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:Leda och utveckla HR-funktionen samt säkerställa fungerande daglig leveransUpprätthålla och vidareutveckla regionens HR-strategi och prioriterade initiativSäkerställa en hållbar kompetensförsörjning inom regionens verksamheterStödja politiken, chefer och ledning i organisations- och förändringsarbeteBidra till stabilitet, tydlighet och riktning i en övergångsperiod Din bakgrund, erfarenhet och kompetensVi söker dig som har en gedigen bakgrund inom strategiskt HR-arbete och som är van att leda i större och komplexa organisationer.Akademisk examen inom HR, juridik, ekonomi eller annan relevant utbildningFlerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete på ledningsnivåDokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en HR-…

Interim HR-direktör