Vi söker en erfaren interim sektionschef som ansvarar för att leda och utveckla verksamheten samt ha personalansvar för ett team om cirka tio medarbetare.I rollen ingår att säkerställa en effektiv verksamhet med hög kvalitet i leveranserna, driva utvecklingsarbete och vara en aktiv del av företagets ledningsgrupp. Uppdraget omfattar även att bygga och utveckla relationer med externa parter och samarbetspartners, ansvara för utbildnings- och informationsinsatser, samordna strategiska HR-frågor samt leda utredningar och verksamhetsutvecklande initiativ.KvalifikationerDokumenterad erfarenhet av chefs- och personalansvar.Erfarenhet från pensions-, försäkrings- eller närliggande bransch.Erfarenhet av att samverka med externa intressenter och bygga långsiktiga relationer.Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.MeriterandeErfarenhet av utbildnings- och informationsverksamhet.Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, affärsutveckling eller utredningsuppdrag.Erfarenhet av arbete i eller i nära samarbete med en företagsledning.Personliga egenskaperVi söker en engagerad och förtroendeingivande ledare som är drivande, relationsskapande och pedagogisk. Du har god samarbetsförmåga, är van att skapa engagemang och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt och handlingskraftigt arbetssätt.Tillträde och ansökan:Startdatum: 2026-08-17Slutdatum: 2027-01-31Sista ansökningsdagen: 2026-08-11Ort: StockholmUrval och intervjuer sker löpande!Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda…

Interim sektionschef – Verksamhet, HR och strategisk utveckling