Forma en global employer branding-strategi och stärk hur en internationell organisation attraherar, engagerar och behåller talanger.Här får du en nyckelroll i att utveckla och driva employer branding för en global organisation. Du arbetar nära verksamheten för att stärka attraktionskraften mot kandidater och medarbetare.Om rollenUtveckla och genomföra en global employer branding-strategi.Skapa en tydlig och attraktiv employer value proposition.Rådgiva och påverka seniora intressenter i en komplex matrisorganisation.Säkerställa en konsekvent kandidat- och medarbetarupplevelse i flera kanaler.Det här kommer du göraDriva initiativ från strategi till genomförande.Arbeta med interna och externa kommunikationsinsatser för talangattraktion.Analysera marknadsinsikter, employer brand-data och feedback från medarbetare. förbättringar och utveckla arbetssätt som stärker arbetsgivarvarumärket.Vi söker dig som harGedigen erfarenhet av employer branding och strategisk talangkommunikation.Förmåga att arbeta självständigt med stort ansvar.Vana att bygga relationer och påverka intressenter över funktioner och geografier.Erfarenhet av att leda större, tvärfunktionella initiativ.Stark analytisk förmåga och gott omdöme i komplexa miljöer.Teknik & VerktygEmployer brand analyticsMarket intelligenceTalent insightsKommunikationskanaler för kandidat- och medarbetarresorPraktisk informationOrt: GöteborgBrandingenjörBrandingenjörer och byggnadsinspektörer m.fl.
Jobbfinder