Har du gedigen erfarenhet av lönehantering och trivs i en roll där noggrannhet, systematik och kvalitet står i centrum? Vill du arbeta självständigt med komplexa lönefrågor och samtidigt bidra till att utveckla våra digitala arbetssätt? Då kan du vara vår nästa löneansvarig.Välkommen till ossStockholmshem är ett av Sveriges största bostadsföretag med över 28 000 lägenheter och runt 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit en del av Stockholms utveckling – vi bygger inte bara hus, vi skapar trygga hem och levande kvarter för människor i alla livets skeden.Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för löneprocessen och samtidigt vara en nyckelperson i utvecklingen av våra system och rutiner. Hos oss får du en roll där du kombinerar operativt lönearbete med rådgivning, service och systemutveckling, där ditt arbete gör verklig skillnad för både chefer och medarbetare.Du kommer att bli en del av HR-enheten som totalt består av sex medarbetare som samarbetar tätt med varandra. Lite extra kommer du kroka arm med vår HR-administratör Josefin och HR-partner/teamledare Joakim då ni tillsammans bildar vår lönefunktion.Samtliga på HR-enheten utgår från vårt kontor i Skärholmen, möjligheten till arbete på distans finns och varierar lite utifrån verksamhetens behov.Dina huvudsakliga arbetsuppgifterSjälvständigt hantera löneprocessen för cirka 450 medarbetare, inklusive kvalitetssäkring och uppföljningSäkerställa korrekt tillämpning av kollektivavtal, pensionsregler och andra styrande regelverkFungera som objektspecialist för vårt lönesystem Flex HRM Payroll och tillsammans med objektledare ansvara för dess förvaltning och kontinuerliga utvecklingDriva förbättringsarbete inom löneområdet och bidra till effektiva och digitalt stödjande processerGe kvalificerat stöd till chefer…

Löneansvarig till AB Stockholmshem