Vill du arbeta som lönespecialist i en varierad och ansvarstagande roll där du får kombinera löneadministration, rapportering och rådgivning? Vi söker nu en engagerad och driven lönespecialist till vår kund i Stockholm. I denna roll blir du en viktig del av ekonomi- och HR-teamet och ansvarar för hela löneprocessen. Rollen erbjuder goda möjligheter att påverka arbetssätt, förbättra rutiner och delta i projekt kopplade till löne- och HR-system.Om rollenSom lönespecialist ansvarar du för löneberedning och löneadministration enligt gällande kollektivavtal och lagstiftning. Du hanterar hela processen från inrapportering av tid och avvikelser till slutlig lönekörning och rapportering till myndigheter. Du fungerar som kontaktperson internt mot HR, ekonomi och verksamheten samt externt mot leverantörer och myndigheter. Tjänsten kombinerar operativt arbete med kontinuerligt förbättringsarbete och deltagande i system- och processprojekt.Exempel på arbetsuppgifter:Säkerställa korrekt tidrapportering, frånvaro, sjuklöner, förmåner och avvikelser.Hantera månatliga lönekörningar inklusive kontroll, avstämningar och bokföringsunderlag.Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket, Försäkringskassan och pensionsleverantörer.Supportera chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.Delta i förbättringsprojekt, systemimplementeringar och utveckling av rutiner och processer.KvalifikationerVi söker dig som har minst 3–4 års erfarenhet av löneadministration i en liknande roll. Du har god kunskap om löne- och arbetsrätt, sociala avgifter samt pensions- och försäkringsfrågor. Erfarenhet av flera olika lönesystem (exempelvis Hogia, Visma, Agda eller motsvarande) är ett krav, och det är meriterande med erfarenhet av integrerade HR- och ekonomisystem.Du kan uttrycka dig väl på svenska och…

Lönespecialist till Stockholm