OM ROLLENSom Payroll Administrator blir du en central del av ett engagerat People/HR‑team, där du samarbetar tätt med kollegor inom HR, ekonomi och verksamheten. Tillsammans säkerställer ni en korrekt, effektiv och kvalitativ lönehantering för organisationens medarbetare.Start i aug - ca 6 månader med ambition att man går över till kund efter det.Rollen innebär ett helhetsansvar för löneprocessen och innefattar även administration kopplad till pensioner, försäkringar och andra personalförmåner. Du kommer agera rådgivande inom lönefrågor och ha många kontaktytor med både chefer och medarbetare.Då organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på digitalisering, förbättringsarbete och utveckling av processer, söker vi dig som är systemintresserad och som tycker om att hitta smartare arbetssätt!Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:Ansvara för och genomföra löneprocessen från början till slutHantera pensioner, försäkringar och personalförmånerVara ett stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågorSäkerställa regelefterlevnad inom lön, skatt och arbetsrättDelta i rapportering och lönerelaterad administrationBidra till utveckling av processer, rutiner och systemSamverka nära HR, ekonomi och övriga delar av verksamheten DIN PROFILVi tror att du har ca 3–5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och har erfarenhet av att arbeta självständigt med löneprocessen. Du har goda kunskaper inom pensioner, förmåner och lönerelaterad administration samt grundläggande förståelse för redovisning kopplat till lön. Du har erfarenhet av moderna löne- och HR-system, gärna Hogia Plus, Flex, Agda etc. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och det är meriterande om du har arbetat i större eller internationella organisatione…

Payroll Administrator till växande nordisk verksamhet