Vill du vara med och utveckla hur vi arbetar – från idé till genomförd förbättring? Som processledare får du en central roll i att identifiera, driva och samordna förbättringar av arbetsprocesser inom och mellan sektioner. Du arbetar nära processägare, chefer och medarbetare och bidrar till att våra processer är effektiva, kvalitetssäkrade och stödjer verksamhetens mål. Rollen passar dig som trivs i en miljö där du får kombinera analys och struktur med samarbete, problemlösning och förändringsledning. Din framtida utmaningSom processledare är du direkt underställd sektionschef, som också är processägare. Du får en central roll i att utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, både inom den egna sektionen och i samverkan med andra delar av organisationen.Du identifierar och analyserar förbättringsbehov, tar fram förslag och handlingsplaner och leder arbetet från idé till genomförd förbättring. Du bereder verksamhetsutvecklingsinitiativ inför beslut och följer upp att beslutade åtgärder ger önskad effekt. I rollen ingår även att bidra till prioritering och samordning av tvärfunktionella och tvärsektionella förbättringsinitiativ.Du deltar även i sektionens ledningsgrupp och bidrar med ett tydligt process- och förbättringsperspektiv.Du kommer också att stötta organisationen i metodik för processutveckling och förändringsarbete. Det kan exempelvis innebära att vägleda processägare och medarbetare i hur förbättringsbehov hanteras eller att stötta arbetet med att hålla processrelaterad dokumentation aktuell. Några centrala delar av rollen är att:Leda förbättringsarbete – från identifierat behov och analys till beslut, genomförande och uppföljning.Leda operativa processforum och löpande utvärdera att processerna är ändamålsenligaAnsvarig för att skriva och re…Projektledare, industriIngenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering