Dina arbetsuppgifter Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälpe…

Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö